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企業精神-----團結 、誠信 、創新 、求實
  管理理念-----“您的滿意 ,就是asiagaming的追求”
  用人之道-----以人為本 ,發現 、培養 、激勵
  

=========== 企 業 精 神 ===========
  
  團結 :全體員工都必須有團隊協作精神 ,互愛互助 ,為了共同的目標 ,將自己的價值溶入到企業發展中來 ,形成強大的凝聚力 。
  誠信 :對人 、對事 、對內 、對外 ,都要真誠相待 ,培養可信度 ,以誠為本 ,信譽當先 。
  創新 :企業發展的靈魂 ,任何崗位 ,任何工作 ,都必須有創新機理 。善於否定自我 ,在否定中發展自我 。
  求實 :“一切從實際出發 。”從企業決策 ,到員工工作 ,都要實事求是 ,講求實效 。計劃 、製度不做“紙上談兵” ,要做行動的倡導者 。 

=========== 管 理 理 念 ===========
  
  方圓管理法 :既要有"剛性"管理 ,又要有"柔性"管理 。
  管理製度 :實行"方形"管理法 ,即嚴格 、規範 、標準 、有序 。
  激勵機製 :提倡"圓形"管理法 ,即建立有情激勵管理法 。鼓勵員工提高技能 ,激發員工不斷學習 ,鼓勵員工參與企業管理 ,給予員工廣闊的個人發展機會建立合理化獎勵辦法 。
  環境規範 :簡潔 、實用 、現代 、優雅 。
  辦公區 :以簡潔 、優雅 、現代為主 ,突出文化氣氛 。
  生產區 :以實用 、簡潔為主 ,突出務實的工作氣氛 。
  員工要求 :
   素質 :責任心 、上進心  、事業心 。
      對員工的基本要求 :必須有責任心 。
      對中層管理者基本要求 :必須有責任心 、上進心 。
      對高層管理者基本要求 :必須有責任心 、上進心 、事業心 。
   形象 :端莊大方 ,幹淨整潔 。
      自律標準 :勤奮 、學習 、敬業 、務實 。
      關係準則 :理解 、尊重 、互助 、團結 。

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